Google ha despedido a cientos de empleados que trabajan en sus equipos de hardware, asistencia de voz e ingeniería como parte de sus medidas de reducción de costos.
Los recortes se producen cuando Google busca «invertir responsablemente en las mayores prioridades de nuestra empresa y en las importantes oportunidades futuras», dijo la compañía en un comunicado.
«Algunos equipos continúan realizando este tipo de cambios organizacionales, que incluyen algunas eliminaciones de roles a nivel mundial», dijo.
Google dijo anteriormente que estaba eliminando unos cientos de roles, con la mayor parte del impacto en su equipo de hardware de realidad aumentada.
Los recortes siguen a las promesas de ejecutivos de Google y su empresa matriz, Alphabet, de reducir costos. Hace un año, Google dijo que despediría a 12.000 empleados o alrededor del 6% de su fuerza laboral.
En una publicación en X, anteriormente conocido como Twitter, el Sindicato de Trabajadores de Alphabet describió los recortes de empleo como “otra ronda de despidos innecesarios”.
«Nuestros miembros y compañeros de equipo trabajan duro todos los días para crear excelentes productos para nuestros usuarios, y la empresa no puede seguir despidiendo a nuestros compañeros de trabajo mientras gana miles de millones cada trimestre», escribió el sindicato. “¡No dejaremos de luchar hasta que nuestros empleos estén seguros!”
Google no es la única empresa de tecnología que hace recortes. El año pasado, Meta, la empresa matriz de Facebook, recortó más de 20.000 puestos de trabajo para tranquilizar a los inversores. El precio de las acciones de Meta ganó alrededor del 178% en 2023.
Spotify dijo en diciembre que iba a despedir al 17% de su fuerza laboral global, la tercera ronda de despidos del servicio de música en streaming en 2023.a medida que avanzaba para reducir costos y mejorar su rentabilidad.
AP
